BENEFITY PRO JEDNATELE – JAK NA NĚ PRAKTICKY?

Blíží se doba dovolených i letních táborů. Pokud chcete využít možnost vedle klasické peněžité odměny dát jednateli S.R.O. (i pro jeho rodinné příslušníky) příspěvek na dovolenou nebo na zmíněný letní tábor tak je potřeba dodržet následující:

💎 S.R.O. přímo proplatí fakturu za zájezd nebo tábor.
💵 Doklad je vystavený na S.R.O. (a v předmětu faktury text typu „fakturujeme vám za letní tábor pro …. (dítě) vašeho zaměstnance ….“).
⏳ U dovolené limit 20.000 Kč ročně (ostatní benefity limit nemají, ale určitě je dobré držet se přiměřenosti jak ve vztahu k výši běžné odměny jednatele, tak hospodářským výsledkům S.R.O.).
📥 Jednatel musí mít možnost benefitů přímo ve smlouvě o výkonu funkce jednatele (podrobnosti můžou být i v interním předpisu S.R.O., obdobně jako u zaměstnanců)
🧲 Pokud je faktura nad limit 20.000 Kč nebo limit stanovený S.R.O., prakticky může S.R.O. celou proplatit a rozdíl pak uhradí jednatel na účet nebo do pokladny S.R.O.

📩 . Vzor smlouvy o výkonu funkce jednatele včetně benefitů najdete v našem Právním průvodci