A TEĎ SI DÁME HÁDANKU – BERETE ZA SVOU PRÁCI MZDU ČI PLAT?

Možná to ani sami nevíte, neboť málokoho zajímá více, než že peníze od zaměstnavatele dostal. V čem je tedy rozdíl?

💰Pokud jste zaměstnanci podle zákoníku práce, pobíráte mzdu. Jste-li zaměstnancem státu, krajů, obcí, státních fondů, příspěvkových organizací nebo státních škol, pak vám náleží plat. Nevýhodou platu je, že se řídí tzv. platovými tabulkami, zatímco mzdu si můžete se zaměstnavatelem smluvit dle vašeho uvážení (co do výše i způsobu placení – mzda lze vyplácet i jinak než v penězích).

Není to nijak složité, přesto s používáním správného termínu mají problém i leckteří odborníci. Pomůckou pro rozlišení můžou být platové třídy, platové stupně či třinácté platy ve státní správě, zatímco soukromý sektor tyto nenabízí.